Petra Pfirrmann, Training und Coaching -
Telefon: 08942018526.
Spezialitäten: Unternehmensberater, Psychologischer Berater, Service establishment, Personalberatung.
Bewertungen: Dieses Unternehmen hat 1 Bewertungen auf Google My Business.
Durchschnittliche Meinung: 5/5.
Ort von Petra Pfirrmann, Training und Coaching
Petra Pfirrmann, Training und Coaching ist eine erfahrene und kompetente Anbieterin von Unternehmensberatung, psychologischem Beratung, Service-Etablissement und Personalberatung. Sie befindet sich in der Adresse Grillparzerstraße 18, 81675 München. Die Kontaktdaten umfassen die Telefonnummer 08942018526 und die E-Mail-Adresse [email protected].
Die Schwerpunkte von Petra Pfirrmann, Training und Coaching sind vielfältig und umfassen die Unterstützung von Unternehmen bei der Personalauswahl, der Teamentwicklung und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Durch ihre langjährige Erfahrung und Expertise als Psychologin und Unternehmensberaterin verfügt sie über ein breites Wissen und kann individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden anbieten.
Die Kundenzufriedenheit steht bei Petra Pfirrmann, Training und Coaching an oberster Stelle. Das Unternehmen hat 1 Bewertungen auf Google My Business mit einer durchschnittlichen Bewertung von 5/5. Die Kunden schätzen die professionelle und persönliche Beratung, die individuelle Betreuung und die Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen zu finden.
Wenn Sie auf der Suche nach Unterstützung in den Bereichen Unternehmensberatung, psychologische Beratung, Service-Etablissement oder Personalberatung sind, ist Petra Pfirrmann, Training und Coaching eine hervorragende Wahl. Durch ihre langjährige Erfahrung und Expertise kann sie Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten und Ihr Unternehmen bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen.
Um mehr über Petra Pfirrmann, Training und Coaching zu erfahren und Kontakt aufzunehmen, besuchen Sie bitte ihre Webseite www.pfirrmann-training.de. Hier finden Sie weitere Informationen über ihre Dienstleistungen, Referenzen und Kontaktmöglichkeiten.
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