ADVOLAW - KANZLEI FÜR ARBEITSRECHT - Starnberg

K B

Herr Gradl ist ein absoluter Profi auf seinem Gebiet. Durch seine Erfahrung und besonnene Herangehensweise mindert er Ärger und Anspannung, die Rechtsstreitigkeiten für Nicht-Juristen mit sich bringen, und bringt sie auf eine objektive Ebene. Über die gesamte Dauer der Zusammenarbeit fühlte ich mich jederzeit bestens aufgehoben und konnte sehen, wie wichig es ihm ist, das Optimum für seine Mandanten zu verhandeln. Ich würde mich jederzeit wieder von ihm vertreten lassen und empfehle ihn sehr gerne weiter.

Markus E

Herr Gradl wurde mir empfohlen und hat die hohen Erwartungen absolut erfüllt. Ich war sowohl von seiner fundierten Fachkompetenz als auch Menschenkenntnis sehr beeindruckt. Sein souveränes Auftreten in Verbindung mit seiner Erfahrung waren ein absoluter Gewinn. Er hatte jederzeit ein offenes Ohr für meine Fragen und war immer erreichbar. Sehr menschlich, aber in der Sache hart! Klare Empfehlung!

A KRAEMER

Meine Arbeitsrecht-Reise ging vor einem Jahr los, als mein Vorgesetzter mich damit konfrontiert hat, dass ich das Unternehmen verlassen muss.
Es kam eine Abmahnung. Ich bin 58 und mir wurde vorgegaukelt, dass ich ja jetzt drei Monate habe, um mich umorientieren zu können und was Neues zu finden.

Zuerst wandte ich mich an die Anwälte der IG Metall die mich zwar ganz gut beraten hatten, jedoch wäre ich dabei spätestens im April 2024 schon arbeitslos gewesen. Man bedenke bei meinem Arbeitgeber handelt sich um einen amerikanischen Konzern der messerscharfe Anwälte im Rücken hat.

Also kam die Entscheidung eine externe Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht zu besuchen und mich beraten zu lassen. Ich entschied mich für ADVOLAW in Starnberg. Mit dieser Kanzlei hat mein Ex-Kollege auch schon gute Erfahrungen gemacht. Die Empfehlung kam von unserem Betriebsrat.

Nach dem ersten Beratungsgespräch mit Herrn Gradl, bei dem er mich über meine Situation und meine Rechte aufgeklärt hat ist mir ein großer Stein vom Herzen gefallen und ich war sehr erleichtert.
Herr Gradl hat die Verhandlungen mit meinem Arbeitgeber für mich übernommen und nach kurzer Zeit eine für mich sehr zufriedenstellende Vereinbarung ausgehandelt.

Dank ADVOLAW war ich nicht zum 1. April arbeitslos, sondern bekam noch bis Ende August mein volles Gehalt mit Freistellung und eine angemessene Abfindung. Außerdem musste mein Arbeitgeber auch die Anwaltskosten bezahlen. 
Wenn ich den Betrag der Anwaltskosten und meine weiter bezahlten Gehälter rechne, sind wir fast beim Faktor 2 gelandet.

Auch habe ich dank der Entscheidung meinen Fall in die Hände von Herrn Gradl zu geben, ein ausgezeichnetes Arbeitszeugnis erhalten.
Jedem Menschen, der in solch eine prekäre Situation mit seinem Arbeitgeber gerät, möchte ich die Kanzlei ADVOLAW, Herrn Georg Gradl empfehlen. Sie werden den Mehrwert spüren.

Herzlichen Dank, Herr Gradl, für Ihre ausgezeichnete Arbeit und Unterstützung und, dass ich sie kennenlernen durfte.

Sabine Gotthardt

Völlig überraschend erreichte mich inmitten meines Asienurlaubes im Januar 2024 die Nachricht meines Arbeitgebers, von dem durch McKinsey eingeleiteten Stellenabbau im Unternehmen betroffen zu sein – nach 16 Jahren Tätigkeit für diesen Konzern.

Noch am gleichen Tag stieß ich im Internet auf die Starnberger Kanzlei ADVOLAW, Herrn Gradl. Die überaus positiven und auf mich authentisch wirkenden Resonanzen seiner ex. Mandanten überzeugten mich.

Nach Abschluss "meines Falls" ist es mir nun ein besonderes Anliegen, Herrn Gradl allen Gleichbetroffenen wärmstens zu empfehlen. Mit Herrn Gradl traf ich von Anbeginn auf einen Vollprofi seines Fachgebietes, dem ich voll und ganz vertrauen konnte und der jederzeit souverän, besonnen, stets bedacht, überaus schnell in der Bearbeitung und mit klarer Strategie das Bestmögliche für mich auszuhandeln versuchte. Der Prozess endete letztlich mit einem für mich überaus positiven Ergebnis, mit dem ich sehr zufrieden bin. Dank Herrn Gradl.

Herr Gradl und seine Assistenz Frau Kopetzky sind immer für mich erreichbar gewesen und reagierten stets zeitnah auf Fragen oder Bitten um Rückruf. Wo erlebt man so etwas heute noch?

Ich bin mir sicher, dass alle diejenigen, die sich für Herrn Gradl entscheiden, sich - so wie ich - in sehr kompetenten Händen betreut fühlen und zu einem für sie sehr zufriedenen Ausgang gelangen werden.

Maxime Hetzel

Als ich Mitte September ziemlich unerwartet ein Aufhebungsvertrag und eine widerrufliche Freistellung von meinem Arbeitgeber auf den Tisch gelegt bekommen habe war ich zuerst mal geschockt und verloren.
Ich wusste aber ziemlich schnell das ich zeitnah professionelle Unterstützung benötige.
Auf der Suche nach einem geeigneten Rechtsanwalt hat sich meine Suche zunächst auf Kanzleien im Berliner Raum eingeschränkt.
Ein Bekannter brachte mich auf die Idee mit Herrn Gradl zusammen zu arbeiten.
Beim ersten Telefonat wurde mir sofort klar das Herr Gradl ein absoluten Profi ist und die Entfernung zwischen Starnberg und Berlin kein Problem sein wird!
Er hat innerhalb von wenigen Wochen eine Aufhebungsvereinbarung zu sehr gute Konditionen mit meinem Arbeitgeber verhandelt.
Auch wenn es mehrere Runden gedauert hat, blieb Herr Gradl stets zielstrebig!
Ein wichtigen Punkt warum ich mich für Herrn Gradl entschieden habe, war das er nicht nur die Aufhebungsvereinbarung mit Abfindungen verhandelt, sondern alles drum herum! (Zeugnisse, Turboklausel, Umgang mit der Altersvorsorge, Kosten etc…)
Ich kann jedem der in eine ähnliche Situation gerät empfehlen auf Herrn Gradl zuzugehen!

Thorsten Fuchs

Meine Erfahrung mit der Kanzlei AdvoLaw und Herrn Rechtsanwalt Gradl, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, war herausragend.

Von Beginn an wurde ich mit höchster Professionalität und einer beeindruckenden Fachkompetenz betreut. Herr Gradl ist nicht nur ein Experte im Arbeitsrecht, sondern verfügt auch über die seltene Gabe, komplizierte Rechtssachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.

Die Beratung war umfassend und maßgeschneidert, wobei mein individueller Fall mit größter Sorgfalt und Aufmerksamkeit behandelt wurde. Die schnelle Reaktionszeit, präzise Detailarbeit und das außerordentliche Engagement von Herrn Gradl haben zu einer sehr zufriedenstellenden Lösung meines Anliegens geführt.

Besonders hervorzuheben ist die persönliche Betreuung, die ich in der Kanzlei AdvoLaw erfahren habe. Ich fühlte mich in jeder Phase meiner Angelegenheit ernst genommen und hervorragend unterstützt. Auch die transparente und faire Preisgestaltung hat dazu beigetragen, dass ich mich in guten Händen wusste.

Ich möchte meine tiefste Dankbarkeit und höchste Empfehlung für Herrn Rechtsanwalt Gradl und die Kanzlei AdvoLaw im Bereich Arbeitsrecht aussprechen. Für jeden, der professionelle und kompetente Unterstützung im Arbeitsrecht sucht, ist dies unzweifelhaft die beste Adresse. Vielen herzlichen Dank für Ihre exzellente Arbeit und Unterstützung!

Peter Goltz

Mein ehemaliger Arbeitgeber hatte mir einen Aufhebungsvertrag angeboten mit dessen Inhalt ich jedoch nicht zufrieden war. Da ich mich mit den Dingen eines solchen Aufhebungsvertrag nicht auskenne, habe ich mir professionelle Hilfe geholt. Auf Empfehlung eines guten Bekannten habe ich mich darauf hin telefonisch bei der Kanzlei ADVOLAW gemeldet und konnte auch gleich mit Herrn Gradl meinen Fall besprechen. Da mein Wohnort sich ca. 150km von der Kanzlei entfernt befindet, wäre es sehr umständlich gewesen dort hin zu kommen. Nach dem sehr angenehmen ersten Gespräch mit Herrn Gradl, sendete ich Ihm alle Unterlagen per E-Mail zu. Ich muss dazu sagen, dass ich es mir bis dahin nicht vorstellen konnte das alles "aus der Ferne" zu meinen Gunsten zu regeln. Nach bereits zwei Tagen erhielt ich von Herrn Gradl einen Anruf, nachdem er meine Unterlagen gesichtet hatte. Er hatte auch gleich einen Vorschlag wie er den Aufhebungsvertrag Inhaltlich mit allen relevanten Details formulieren würde. Hier muss man wirklich sehr aufpassen, da man mit dem "falschen" Wording z.B. eine 3- monatige sperre beim Arbeitslosengeld zur folge hat. Herr Gradl hat an dieser Stelle sein absolut kompetentes Fachwissen so eingesetzt, dass alle Vorschläge und auch der komplette von Ihm aufgesetzte Aufhebungsvertrag von der Gegenseite übernommen wurde. Von da ab hatte Herr Gradl mein absolutes Vertrauen. Auch das Arbeitszeugnis, welches ich von meinen ehemaligen Arbeitgeber bekommen habe, hat Herr Gradl neu aufgesetzt und - was soll ich sagen - auch das hat er so hinbekommen, dass es die Gegenseite ohne Änderung übernommen hat. Das alles hat mich so sehr begeistert, dass ich nur jedem raten kann sich an die Kanzlei ADVOLAW zu wenden, wenn es um Arbeitsrecht geht. In meinem Fall hat es sich zu 100% gelohnt und ich würde immer mich immer wieder an Ihn wenden wenn es darum geht sein Recht zu bekommen.

Sebastian G

Ich möchte mich hiermit noch einmal bei Herrn Gradl für den reibungslosen und transparenten Ablauf in meiner arbeitsrechtlichen Sache bedanken und hiermit uneingeschränkt weiterempfehlen. Die Kommunikation war stets sachlich, ruhig und nahtlos. Ich habe mich in jeder Situation gut und sicher aufgehoben gefühlt. Die Zusammenarbeit mit Herrn Gradl war für mich eine sichere und gewinnbringende Investition.